El 26 de noviembre comienzan las reuniones para definir el salario mínimo del año 2022
El viernes 26 de noviembre se convocó a la mesa de concertación laboral donde trabajadores, representados por las centrales obreras y empresarios comenzaran a negociar el incremento del salario.
Los parámetros para la fijación de este están establecidos en la Ley 278 de 1996, donde el 15 de diciembre se tendría que tener un acuerdo, en dado caso de que este aún no exista, se contará con una última reunión donde finalmente sino se fija el aumento para el 2022 este se establecerá unilateralmente por el Gobierno Nacional a través de decreto.
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Para establecer el aumento del salario mínimo se tiene en cuenta el Índice de Precios al Consumo (IPC), el Producto Interno Bruto (PIB), la proyección de la inflación y la productividad.
Actualmente, las proyecciones del IPC para finales de año podrían ubicarse en un 5 % debido a la inflación, la cual se encuentra en aumento desde el mes de abril y al mes de octubre se ubicó en 4,58 puntos porcentuales.
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Frente a esto el ministro de Trabajo Ángel Cabrera manifestó que: “sabemos que tenemos una inflación alta, que la productividad va ser muy fuerte y nosotros como Gobierno, tenemos que garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores que se perdió en el año 2021″.
